ENGLISH SPACE

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ENGLISH MAKES THE DIFFERENCE

segunda-feira, março 26, 2012

EXPRESSÕES PARA CONSOLAR E AJUDAR



CONSOLANDO E TENTANDO AJUDAR - COMFORTING AND TRYING TO HELP


Você está bem? / Tudo bem contigo? - Are you OK?
Vai ficar tudo bem. / Vai dar tudo certo. - It'll be OK. / It'll be all right.
Deu certo. / Não deu certo. - It worked. / It didn't work.
Desabafa. - Get it off your chest.
Veja o lado bom das coisas. - Look on the bright side.
Não se preocupe. / Deixa prá lá. / Não importa. - Don't worry. / Never mind.
Não deixe isso te afetar - Don't let it get to you.
Te acalma. / Vai com calma. - Take it easy.
Falta pouco. - It won't be long.
Felizmente não aconteceu nada. - Fortunately nothing happened.
Ainda bem que ... / Graças a Deus … - Thank God … / Good thing … / I'm glad …
Não foi tua culpa. - It was not your fault.
Pode contar comigo. - You can count on me. / You can lean on me.
Estarei sempre a teu lado. - I'll always be there for you.
Coitado. / Coitadinho. - Poor thing.
Meus pêsames. - My sympathy. 


Marcos Carvalho

quarta-feira, março 14, 2012

BE VERB - PAST AND FUTURE


BE VERB – PAST


No passado temos duas formas para verbo BE: WAS – WERE

WAS : I – HE – SHE – IT

WERE : WE – YOU – THEY

AFFIRMATIVE, INTERROGATIVE AND NEGATIVE FORMS: seguem os mesmos critérios do verbo BE no presente.

OBS. Não temos a forma contraída para a afirmativa.
Na negativa temos: WAS NOT = WASN`T
WERE NOT = WEREN`T


O verbo to be corresponde no português aos verbos “ser” ou “estar”. Ele é utilizado para descrever e identificar pessoas e objetos; e nas expressões de tempo, de lugar e idade. Observe os exemplos:
This will be very interesting. (Isto será muito interessante.)
Helen will be tall in 4 years. (Helen estará alta em 4 anos.)
They are going to be my friends. (Eles serão meus amigos )
Mike and Rafa are going to be doctors! I will be so proud!! (Mike e Rafa serão doutores. Eu serei muito orgulhosa!)
I will be an engineer. (Eu serei um engenheiro )
Através dessas sentenças, nós podemos observar que o futuro do verbo to be pode ser feito de duas formas. Uma através do going to combinado com o verbo to be, e outra com o will também combinado com o verbo to be. Vale relembrar que essas formas – going to e will – são utilizadas para o futuro. Veremos primeiramente o going to combinado com o verbo to be, que é mais utilizado para falar sobre situações certas, marcadas anteriormente, ou seja, previamente.
FUTURO: ESTRUTURA DO VERBO TO BE NA SENTENÇA AFIRMATIVA
Agora, observe a sua conjugação no futuro:
Subject (sujeito)
Verbo to be
Futuro
I (eu)
Am
going to be
You (tu)
Are
He (ele)
Is
She (ela)
It (ele/ela: utilizado para animais e objetos)
We (nós)
Are
You (vós)
They (eles/elas)

Forma abreviada
Futuro
I’m
going to be
You’re
He’s
She’s
It’s
We’re
You’re
They’re
Em português, nós utilizamos as formas abreviadas na linguagem informal, quando nos dirigimos aos nossos amigos, nossos parentes mais próximos, seja por meio da fala ou por meio da escrita, como por scraps, e-mails e etc. Nessa linguagem, o objetivo é o conteúdo, é passar a mensagem que queremos, com rapidez. Entretanto, quando nos dirigimos a um desconhecido, ou a pessoas que devemos mostrar respeito, pois não temos muita convivência, ou pela posição que essa pessoa ocupa, como um cargo de presidência, de direção, ou com relação à situação em que nos encontramos, como um velório, uma apresentação, e etc., utilizamos a linguagem formal. Essa é uma linguagem mais polida, mais rebuscada, tanto para nos dirigir por meio da fala como por meio da escrita, através de e-mail, carta. Nessa linguagem, o objetivo é transmitir a mensagem e, além disso, demonstrar respeito.
Ex.:
I’m going to be in a meeting at 5 o’clock. (Eu estarei em uma reunião às 5 h.)
ESTRUTURA DO VERBO TO BE NA SENTENÇA NEGATIVA
Ao colocar uma sentença na negativa, em português, adiciona-se a palavra NÃO. Em inglês acontece a mesma coisa. Nesse caso, a palavra NOT tem o mesmo sentindo que o nosso NÃO. Veja:
Subject (sujeito)
Verbo to be + negação
FUTURO
I (eu)
am not
going to be
You (tu)
are not
He (ele)
is not
She (ela)
It (ele/ela: utilizado para animais e objetos)
We (nós)
are not
You (vós)
They (eles/elas)

Forma abreviada
FUTURO
I am (não tem)
going to be
You
aren’t
He
isn’t
She
It
We
aren’t
You
They
Observe os exemplos: 
I am not going to be at the supermarket tomorrow. (Eu não estarei no supermercado amanhã.)
This situation is not going to be easy to solve. (Essa situação não será fácil de resolver.)
ESTRUTURA DO VERBO TO BE NA SENTENÇA INTERROGATIVA
Podemos observar que, ao fazer uma pergunta em inglês, trocamos o verbo to be de lugar com o sujeito. Ou seja, o verbo to be fica antes do sujeito:
Forma INTERROGATIVA 
FUTURO
Am
I
going to be...?
Are
you
Is
he
she
It
Are
we
You
They


Am I going to be your wife forever? (Eu serei sua esposa para sempre?)


RESUMO DO VERBO TO BE NO FUTURO
Então, podemos perceber como é fácil passar o verbo to be para o futuro com o going to. Basta memorizarmos a conjugação do verbo to be e colocarmos, quando a frase for afirmativa, o going to: You are going to be sleeping (Você estará dormindo); se quisermos a frase na negativa, basta colocar depois do verbo to be conjugado à palavrinha NOT, que significa NÃO, o going to: You are not going to be sleeping (Você não estará dormindo); e se quisermos uma sentença interrogativa, basta trocar o sujeito e o verbo conjugado de lugar e, em seguida, o going to, não se esquecendo do ponto de interrogação no final da frase: Are you going to be sleeping? (Você estará dormindo?). Assim, percebemos que o going to sempre ficará depois do verbo seguido do pronome.

segunda-feira, março 12, 2012

" Se você acha que a Educação custa caro, tente a ignorância " (Derek Bok)

O QUE QUER DIZER " RED-LETTER DAY " EM PORTUGUÊS

RED-LETTER DAY =  DIA OU DATA INESQUECÍVEL

 

Marcos Carvalho

IDIOMS: EXPRESSÕES IDIOMÁTICAS

EXPRESSÕES USADAS NO COTIDIANO...

Igualmente. - The same to you. / You too.
Com licença. / Dá licença. - Excuse me.
 
Como? / O que? (quando não se entende o que o interlocutor disse) - Excuse me? / Pardon? / Beg your pardon? / What?
(less polite)

 
Eu já volto. - I'll be right back.
 
Até logo. / Até amanhã. - I'll (I will) see you later (tomorrow). / See you.
 
Como é que foi o fim de semana? - How did you spend the weekend? / How was your weekend?

Fique à vontade. / Esteja à vontade. / Faça de conta que está em casa. / Esteja a gosto. - Make yourself at home. / Make yourself comfortable.
 
Sirva-se. - Help yourself. / Be my guest. / Go ahead. (informal)

Saúde! (Quando alguém espirra) - God bless you. / Bless you.
 
Saúde!
(Brinde) - Cheers!
 
Pois não? (Que deseja?) - Yes, may I help you? / Can I help you? / What can I do for you? / What can I get for you?
 
Pois não! - Sure! / Of course! (acceding to a request).
 
Você é que resolve. / Você que sabe. - It's up to you.
 
Por mim, tudo bem. - It's OK with me.

Lembranças. / Abraços. - Regards. / Give my best.

Passe bem. - Have a nice day.
 
Boa viagem! - Have a nice trip!

terça-feira, março 06, 2012

IDIOMS: EXPRESSÕES IDIOMÁTICAS

EXPRESSÕES USADAS NO SEU COTIDIANO...

Prazer em conhecê-lo. - Nice to meet you. / I'm glad to know you. / It's a pleasure to know you. / How do you do.

 
O prazer é meu. - Nice to meet you too.

 
Como vai? - How are you? / How are you doing? / How is it going?

 
Oi, tudo bom? - Hi, how's it going?

 
E aí, como é que é? - Hey, what's up? (informal greeting)

 
Há quanto tempo! - It's been a long time.

 
Quantos anos você tem? - How old are you?

 
Você tem irmãos? - Do you have any brothers and sisters?

 
De nada. / Não há de quê. / Disponha. / Tudo bem. / Que é isso! / Capaz! / Imagina! - You're welcome. / That's OK. / Not at all. / Don't mention it. / It's my pleasure.

 
Thank you ... - Thank you. - Obrigado ... Eu que agradeço. / Obrigado ... Obrigado a você.



Marcos Carvalho

quinta-feira, março 01, 2012

DICAS PARA CURRÍCULO EM INGLÊS

Especialista dá dicas de termos adequados para currículos em inglês
Diretora de escola de inglês dá orientações para cada etapa do documento.
Para ela, currículo deve ser objetivo, atraente e com termos adequados.


Do G1, em São Paulo

O currículo em inglês não pode ser a tradução literal da versão original. De acordo com a coach Ho Mien Mien, diretora e co-fundadora da Outliers, escola de idiomas focada no desenvolvimento de carreiras, é importante que sejam usados termos adequados. “Em alguns casos, dados que nos parecem importantes podem não ser relevantes para os entrevistadores”, diz. A especialista dá orientações para cada etapa do currículo.
Basic rules /Regras básicas
“Em hipótese alguma se deve inserir informações falsas. Não ultrapasse duas folhas e utilize fontes comuns, como times new roman, tahoma, verdana ou arial, tamanho mínimo 10. Mas estamos falando de currículos mais corporativos. Caso a pessoa trabalhe numa área que demande criatividade, como designers, arquitetos, publicitários, o uso da criatividade é bem-vindo. O currículo é como uma propaganda de TV. Seu efeito dura em média 30 segundos e tem o objetivo de atrair o consumidor final para comprar o produto. Por isso, é importante que ele seja sucinto e ao mesmo tempo atraente.”

Objective /Objetivo
Segundo Ho Mien Mien, headhunters e recrutadores gostam de candidatos que saibam o que estão buscando. O candidato deve evitar termos genéricos como finance e engineering, ou frases feitas. É importante ser direto e objetivo, colocando a posição à qual está se aplicando. Ex: marketing director (diretor de marketing), production engineer (engenheiro de produção), finance manager (gerente financeiro). Em inglês, a sequência correta é sempre departamento seguido pelo cargo, ao contrário do português.
Personal information/Dados pessoais
O candidato deverá incluir apenas as informações básicas: Nome completo / Full name (Colocar em tamanho um pouco maior que as outras informações para destacar seu nome); Endereço / address: (Não é necessário traduzir o endereço); Telefone / phone; Celular/mobile; E-mail. E, segundo ela, não são necessários documentos, estado civil, filiação e religião.
Qualifications Summary/Resumo das qualificações ou Areas of Expertise/Áreas de Expertise
Para Ho, o candidato deve utilizar no máximo 6 tópicos para expor suas principais qualificações e suas áreas de expertise e ela lembra que não é para inserir as atividades realizadas em cargos anteriores.
Exemplos:
Professional with more than 15 years of experience in Business Development.
Developed market for more than 10 brands for customers in the automotive and personal consumer goods industries.
Creative and result oriented professional, with a mindset for excellence.
Professional background/Histórico profissional
"O mais indicado é colocar na ordem cronológica decrescente (do mais recente para o mais antigo). O candidato deve inserir o nome da empresa, período de contratação e cargo. Para cada cargo exposto, é preciso tentar colocar mais conquistas e realizações (de preferência quantitativas)."
Exemplos:
Magazine Niterói, Rio de Janeiro – RJ, Brazil, Jan 2002 – Oct 2007
Logistic Manager
Saved more than USD 500K in logistics costs by restructuring the distribution centers/Economizei mais de USD 500 mil em custos logísticos através da reestruturação de centros de distribuição;
Decreased the inventory transit time from 55 to 30 days/Reduzi o tempo de transporte do estoque de 55 para 30 dias.
Reduced delivery delays by 50%, improving customer satisfaction/Reduzi o atraso nas entregas em 50%, aumentando a satisfação do cliente.

Academic Background / Formação Acadêmica
Ho Mien Mien aconselha que o candidato seja sucinto, inserindo apenas a instituição, graduação obtida e ano de conclusão. O candidato deve fazer uso das abreviações. As mais usadas são: Phd – Doutorado, Msc – Mestrado, B.A. – Graduado (bacharel) ou B.S.
Exemplo:
Executive MBA, FGV, 2010
B.S. in Economics, UNICAMP, Will be concluded in 2009.
Languages and Computer Skills/Idiomas e computação
Apenas o idioma e nível são necessários para idiomas. Fluent, advanced, intermediate e basic são os termos utilizados para expor o quanto o candidato domina a língua. Para conhecimentos em informática, não é preciso detalhar o pacote Office. Apenas Proficient user of MS Office já basta.
Extracurricular courses / Cursos extracurriculares
O candidato deve inserir apenas aqueles que estão relacionados à vaga em questão e não ultrapassar 5 tópicos. Os meses devem ser abreviados (em ordem): Jan, Feb, Mar, Apr, May, Jun, Jul, Aug, Sep, Oct, Nov e Dec.
Exemplos:
Certification in cost management, K&H Training, Apr 2010.
Certification in Taxes, ABC Consultants, Nov 2009.

Other / Outros
Devem ser incluídas nesse tópico informações relevantes e que não se encaixam nos tópicos anteriores.
Exemplos:
Certification and Licences/Certificações e Licença – Inserir apenas se for relevante à vaga.
International trips/Viagens: Inserir se for algo relevante, como estudo ou trabalho no exterior.
Volunteer work/Trabalho voluntário: Inserir principalmente em casos de pouca experiência profissional.
Expected Salary/Pretensão salarial: Inserir apenas se for solicitado.
Awards/Prêmios: Inserir apenas se for relevante à vaga.

Vocabulário:
Profissões:
Accountant / Contador
Architect / Arquiteto
Biologist / Biólogo
Business Administrator / Administrador
Chemist / Químico
Consultant / Consultor
Doctor / Médico
Economist / Economista
Engineer / Engenheiro
Entrepreneur / Empreendedor
Insurance Broker / Corretor de Seguros
Journalist / Jornalista
Lawyer / Advogado
Marketer / Publicitário
Nurse / Enfermeira
Pharmacist / Farmacêutico
Physicist / Físico
Procurement Buyer / Comprar
Professor / Professor Universitário
Psychologist / Psicólogo
Public Relations / Relações Públicas ou Assessor de Imprensa
Real Estate Broker / Corretor de Imóveis
Researcher / Pesquisador
Salesperson / Vendedor
Teacher / Professor
Treasurer / Tesoureiro
Lista de Departamentos:
Accounting / Contabilidade
Accounts Payable / Contas a Pagar
Accounts Receivable / Contas a Receber
Administration / Administrativo
Audit / Auditoria
Business Development / Desenvolvimento de negócios
Commercial / Comercial
Communication / Comunicação
Controlling / Controladoria
Crédito / Credit
Customer Service / Atendimento ao cliente
Exportação / Exports
Finance / Financeiro
Financial Planning / Planejamento Financeiro
Human Resources / Recursos Humanos
Importação / Imports
Insurance / Seguros
IT - Information Technology / TI - Tecnologia da Informação
Logistics / Logística
Maintenance / Manutenção
Market Inteligence / Inteligência de Mercado
Marketing / Marketing
Merger & Acquisition (M&A) / Fusão e Aquisição
Oil & Gas / Petróleo e Gás
Operations / Operações
Planning / Planejamento
Process / Processos
Procurement / Compras
Production / Produção
Projects / Projetos
Quality Assurance / Garantia de Qualidade
Research & Development (R&D) / Pesquisa e Desenvolvimento
Retail / Varejo
Risk Management / Gerenciamento de Risco
Sales / Vendas
Strategy / Estratégia
Supply Chain / Suprimentos
Tax / Tributário Fiscal
Training and Development / Treinamento e Desenvolvimento
Treasury / Tesouraria
Wholesale / Atacado

FONTE: www.g1.com.br